Przejdź do zawartości
Merck
Zrównoważony rozwój i odpowiedzialność społecznaZaangażowanie pracowników i społeczności

Zaangażowanie pracowników i społeczności

Zaangażowanie społeczności pracowników

Dążymy do przyspieszenia dostępu do zdrowia dla ludzi na całym świecie, jednocześnie pobudzając ciekawość następnego pokolenia naukowców. Osiągamy to poprzez inwestycje filantropijne w obszarach edukacji naukowej, globalnego dostępu do nauki i badań naukowych. Jednocześnie wykorzystujemy różnorodne talenty i wiedzę naszych pracowników, umożliwiając im odwdzięczenie się społecznościom, w których żyją i pracują, poprzez SPARK™, nasz globalny program wolontariatu oparty na umiejętnościach. Ponadto przekształcamy naukową dociekliwość w działanie poprzez Curiosity Labs™, Curiosity Labs™ at Home oraz Curiosity Cube®, nasze autorskie programy, które zapewniają praktyczne, interaktywne lekcje przedmiotów ścisłych dla uczniów na całym świecie.

Nasze programy od samego początku opierają się na zasadach różnorodności, równości i integracji. Koncentrujemy się na równości i integracji, szczególnie w przypadku niedostatecznie reprezentowanych populacji w nauce, w tym osób kolorowych i kobiet. Obejmuje to zapewnienie, że modelujemy to zachowanie poprzez zróżnicowanych liderów i wolontariuszy w naszych programach edukacyjnych. Staramy się, aby różnorodni wolontariusze pracowali w swoich społecznościach, aby pokazać uczniom, jak wyglądają prawdziwi naukowcy. Chcemy inspirować młodych uczniów, pokazując im, że naukowcy na całym świecie, którzy wyglądają tak samo jak oni, pracują nad stworzeniem lepszego jutra

SPARK™

Nasi pracownicy z branży Life Science są tak samo dumni ze swojej pracy i zaangażowani w jej wykonywanie, jak i wprowadzanie zmian w swoich społecznościach. Ta pasja i cel doprowadziły do powstania SPARK™ - pierwszego w swoim rodzaju, zakrojonego na szeroką skalę programu wolontariatu pracowniczego, który jednoczy pracowników na całym świecie we wspólnym zobowiązaniu do odwdzięczania się poprzez wolontariat oparty na umiejętnościach i nie tylko. W ramach SPARK™ pracownicy poświęcili ponad 93 400 godzin swojego czasu, organizując tysiące wydarzeń w 41 krajach i angażując prawie 259 000 studentów.

Działania SPARK™ prowadzone przez naszych pracowników obejmują: 

Curiosity Labs™

Nasz flagowy program Curiosity Labs™ edukuje i inspiruje uczniów na całym świecie poprzez praktyczne, interaktywne lekcje przedmiotów ścisłych prowadzone przez naszych przeszkolonych pracowników Life Science, które zachęcają uczniów do odkrywania, zastanawiania się i zadawania pytań dlaczego. Współpracujemy z nauczycielami, aby wybrać lekcje, które uzupełniają i wzmacniają bieżące treści w klasie. Podczas tych lekcji nasz zespół prowadzi uczniów przez stosowanie zasad naukowych do rzeczywistych koncepcji i wyzwań. Co więcej, dostarczamy wszystkie niezbędne materiały i sprzęt.

Od 2016 roku program Curiosity Labs™ dotarł do ponad 45 500 uczniów w 25 krajach. Ankiety wykazały, że po udziale w programie:

  • 78,6% uczniów zgłosiło wzrost wiedzy merytorycznej
  • 80,1% uczniów wykazało zaufanie do nauki
  • 81,2% uczniów stwierdziło również, że "lubi naukę"

Curiosity Cube®

Wyszliśmy z naszym udanym programem Curiosity Labs™ poza sale lekcyjne. Dzięki Curiosity Cube® - zmodernizowanemu kontenerowi transportowemu o wymiarach 22x10 stóp, który stał się mobilnym laboratorium naukowym - nasi pracownicy rozbudzają ciekawość odwiedzających w każdym wieku poprzez praktyczne lekcje nauki. Od 2017 roku Curiosity Cube® podróżował po Ameryce Północnej, odwiedzając prawie 300 społeczności i docierając do ponad 114 500 odwiedzających.

Curiosity Labs™ w domu

Aby przybliżyć naukę uczniom w dowolnym miejscu i czasie, stworzyliśmy szereg łatwych i edukacyjnych eksperymentów naukowych, które można wykonać w domu przy użyciu materiałów, które zwykle znajdują się w domu. Do każdego eksperymentu dołączony jest film wideo, karta z przepisem i arkusz z raportem laboratoryjnym. 

Site Hosting

Zapraszamy lokalnych uczniów do naszych różnych placówek Life Science na zajęcia edukacyjne prowadzone przez pracowników. Wizyta zazwyczaj obejmuje wycieczkę edukacyjną, praktyczne eksperymenty i prowokujące do myślenia dyskusje na temat nauki i kariery w nauce.

Wystawy naukowe

Nasi pracownicy prowadzą interaktywne eksperymenty na małą skalę podczas zaplanowanych, szkolnych lub lokalnych wydarzeń.

Partnerstwa non-profit

Dzięki starannie dobranym partnerstwom jesteśmy w stanie wykorzystać naszą wiedzę, doświadczenie i inwestycje filantropijne, aby dokonać zmian dzisiaj i przygotować grunt na przyszłość. Nasz cel jest wieloraki: pomóc dzisiejszym naukowcom dążyć do innowacji i postępu poprzez inwestycje w badania naukowe, jednocześnie zapewniając następnemu pokoleniu lepszy dostęp do praktycznej edukacji naukowej, umożliwiając im rozwiązywanie problemów w przyszłości.

Nasze działania filantropijne koncentrują się na organizacjach non-profit zaangażowanych w edukację naukową, globalny dostęp do nauki i organizacje badań naukowych.

Nauka Edukacja: Inspirowanie ciekawości następnego pokolenia naukowców poprzez inwestycje w centra nauki i muzea, przygotowanie nauczycieli i rzecznictwo oraz programy bezpośrednie dla uczniów.

Globalny dostęp do nauki: Przyspieszenie dostępu dla globalnej społeczności naukowej poprzez dostęp do instrumentów i sprzętu dla niedostatecznie rozwiniętych populacji, globalne dzielenie się wiedzą, ulepszone umiejętności i szkolenia oraz innowacje poprzez przedsiębiorczość.

Organizacje naukowo-badawcze:Wspieranie instytucji w planowaniu, prowadzeniu i rozpowszechnianiu badań w dziedzinie nauk przyrodniczych poprzez inwestycje w badania nad rzadkimi chorobami pediatrycznymi i chorobami niezakaźnymi.

Poprzez wielowymiarowe "Signature Partnerships" podejmujemy długoterminowe zobowiązania, które pozwalają na szerszy wpływ, podczas gdy nasze "Localized Partnerships" wywierają większy wpływ na określone społeczności na całym świecie. Wspieramy również kilka odpowiednich stowarzyszeń i członkostw, a także wysiłki na rzecz pomocy w przypadku katastrof, w czasach potrzeby lub kryzysu.

Podpisane partnerstwa

Programy darowizn dla pracowników

Nasi pracownicy poświęcają swój czas, pieniądze i umiejętności na wiele celów na całym świecie. Jesteśmy dumni, że możemy przyłączyć się do ich wysiłków. Na przykład w Stanach Zjednoczonych przekazujemy darowizny na cele charytatywne w wysokości dolar za dolara, do 1000 USD na pracownika rocznie.

Talent, różnorodność i integracja

Nasi pracownicy są naszym najcenniejszym zasobem, a my kładziemy duży nacisk na wspieranie kultury firmy, która jest integracyjna, innowacyjna i oparta na współpracy - oferując stałe możliwości rozwoju zawodowego i osobistego. Inwestujemy w naszych pracowników poprzez szkolenia, zwrot kosztów czesnego, szerokie pakiety świadczeń i inicjatywy związane z bezpiecznym miejscem pracy.

Programy integracji pracowników wspierają energiczną, opartą na współpracy i zorientowaną na zespół kulturę. Zapewniamy ukierunkowane wsparcie dla różnych sieci pracowniczych. Ponadto regularnie organizujemy Dni Różnorodności i wykorzystujemy różne okazje, takie jak Międzynarodowy Dzień Kobiet, Miesiąc Dumy, Dzień Coming Out i Miesiąc Historii Czarnych, aby organizować kolejne wydarzenia, podczas których wyjaśniamy bieżące wydarzenia, które są dla nas istotne. Na podstawie uzyskanych spostrzeżeń podejmujemy konkretne działania w celu jeszcze głębszego osadzenia integracji w naszej firmie.

Zaloguj się, aby kontynuować

Zaloguj się lub utwórz konto, aby kontynuować.

Nie masz konta użytkownika?